Ihren Unternehmenserfolg
fortsetzen
Die nächste Generation für
Ihr Lebenswerk:
Philipp Niemann
Ihr Nachfolger als geschäftsführender Gesellschafter.
- Langfristig
- Unternehmerisch
- Persönlich
- Vor Ort
«Der Mittelstand ist Rückgrat und Zukunft unserer Volkswirtschaft.
Ich möchte Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen kompetent und unternehmerisch in die nächste Generation führen.»
Philipp Niemann
Berufserfahrung
3 Jahre
Strategieberater & Projektleiter
für Industrie- & Softwareunternehmen
Fokus auf Wachstum:
6 Jahre
Mitglied der Geschäftsleitung
2 Jahre Chief Digital Officer
4 Jahre Head of Strategy & Business Development
Auszug Tätigkeiten:
Ausbildung
Master of Science
Technischen Universität München
Wirtschaftsingenieurwesen
Schwerpunkte:
Bachelor of Science
Frankfurt School of Finance & Mgmt.
International Betriebswirtschaftslehre
Schwerpunkte:
Auslandssemester:
Zukunft auf Basis der Vergangenheit gestalten
Respekt für unternehmerische Leistung, Kultur und Mitarbeiter ist das Fundament.
Das Ziel bleibt: Wachstum & Innovation – mit frischer Energie und neuen Impulsen.
Tradition und Wachstum im Einklang
Langfristiger Erfolg – verantwortungsvoll, innovativ und mutig.
Ihr Pioniergeist
Von der Idee bis zum Geschäftsmodell – den Mut etwas neu aufzubauen
- Idee
- Gründung
- Geschäftserfolg
Ihr Lebenswerk
Verantwortung für Kollegen und Kunden – wertebasiert und erfolgreich
- Kontinuität
- Wachstum
- Zusammenhalt
Meine Expertise
Wachstum, Innovation und Technologie – mit Menschen für das Unternehmen
- Engagement
- Strategie
- Technologie
- Klare Führung
Langfristiger Erfolg
Bewährtes optimieren und Chancen nutzen – die nächste Etappe Ihres Unternehmens
- Investition
- Weiterentwicklung
- Loyalität
- Innovation
Übergang:
Gemeinsam als Team
- Kompetent
- Vertraulich
- Flexibel
- Auf Augenhöhe
Ich verstehe Ihre Perspektive
Eine Nachfolgelösung, bei der persönliche, finanzielle und soziale Werte im Einklang stehen.
- Ein fairer Kaufpreis
- Sie kennen Ihren Nachfolger
- Schneller & vertrauensvoller Prozess
- Individualität – Ihre Nachfolgelösung
- Geschäftsführender Gesellschafter
- Unternehmerische Ausrichtung
- Flexible Übergangslösung
- Nachhaltiges Wirtschaften
- Langfristige Weiterentwicklung
- Bewahrung von Kultur & Identität
- Kein Verkaufsdruck
Meine
Lösung
Alternative
Lösungen
Verkauf & Übergabe
- Maximaler Kaufpreis im Fokus
- Neues Management nicht bekannt
- Anonymer Verkaufsprozess
- Fixierte Transaktionsgestaltung
Unternehmensperspektive
- Angestellte Geschäftsführer
- Effizienzen und Synergien im Fokus
- Fixierte Übergangslösung
- Kurzfristige Optimierung
- Integration bzw. schnelle Skalierung
- Veränderung von Kultur & Identität
- Verkaufsdruck von Investoren